7分钟揭秘！相约麻将真的确实是有挂(确实有挂吗)

十大品牌 2024年08月23日 18:30 24 admin

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【客户端新闻时刻】

“精准的岗位匹配和就业指导，帮我实现了从退役到就业再到任职的无缝衔接。”即将退役的战士卢斌拿着“成长规划书”，表示对退役后的新生活很有信心。

8月21日，保利物业上海分公司联合武警上海总队执勤第五支队探索建立退役士兵“就业导师制”，为退役士兵就业进行全链条服务。5名即将退役的士兵在现场签订了就业意向书，就业导师还根据他们服役期间的岗位特点及就业意向定制了“成长规划书”。

退役士兵怎么找准就业岗位？新岗位如何快速上手？为了解决这些难题，支队创新探索退役士兵“就业导师制”，通过“一对一”结对帮教，打通从退役到上岗的“绿色通道”。

“作为一名退役军人，能够有机会帮助战友们，感到使命光荣，我会将自己的经验毫不保留地分享给他们。”保利天悦项目主管左乾松曾服役于武警某部，这次他作为“就业导师代表”回到曾经服役的地方，分享了自己从退役到就业再到走上管理岗位的体会和感受。

10余名就业导师中，既有优秀退役军人代表，又有企业管理、工程养护、电工作业等各岗位人才，他们面对面为退役士兵提供了就业指导。

上海地铁7、15、17号线项目分管领导倪福介绍，针对士兵服役期间的岗位特点及就业意向，他们安排了业务骨干担任就业导师，建立“一人一案”培养模式，为每位士兵规划成长路线、培训岗位技能，让他们可以与工作岗位精准对接。“这种‘双向奔赴’的就业服务是种双赢，能帮退役士兵顺利入职，也可以让企业招揽到与岗位更匹配的人才，进一步提高稳岗率。”保利西岸中心工程经理杜黄赟表示。